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우리가 지금, 깊이 읽어야 할 주제를 다룹니다.
New Rules 4년 전 아이를 키우면서 일하고 있는 여성 리더 5인에게 일하는 여성에게 아이가 주는 의미, 엄마와 일하는 사람의 정체성 사이에서 자신을 지키는 법을 물었다.
컬처사회워크Feature
사적인 생각이 브랜드가 될 수 있을까? 4년 전 사적인 생각을 사랑받는 브랜드로 바꾼 생각노트. 개인의 취향이 대중을 사로잡고, 나아가 대중의 영감이 되는 방법은 무엇일까.
컬처워크Feature
블루칼라 프리워커 2년 전 ‘블루칼라 = 힘들고 불안정한 노가다’라는 공식은 깨졌다. N포세대 청년들은 왜 육체노동을 택했나.
컬처사회워크Book
특이점의 예술 5년 전 인공지능 예술가는 먼 미래에나 가능한 얘기라고 생각해 왔다. 그러나 인공지능의 창작은 이미 시작됐다.
테크컬처Book
일본, 위험한 레트로 1년 전 그 많던 ‘일제’는 어디로 갔을까? 일본의 완벽주의는 지금 일본 성장의 발목을 잡고 있다.
세계테크컬처경제사회Book
New Rules 5년 전 우리에게는 새로운 규칙이 필요하다. 여성 리더 5인에게 일의 의미를 찾고, 성장의 동력을 만들고, 지속하는 힘을 기르는 방법에 대해 물었다.
컬처워크Feature
연애 정경 7년 전 현시대의 로맨스는 낭만적 사랑을 탈각하고 시장의 논리를 흡수하고 있다. 대중 미디어를 통해 오늘날 청춘의 연애를 돌아본다.
컬처Book
BTS; 새로운 세대의 리더 5년 전 방탄소년단의 핵심 성공 원인은 진정성이다. 그러나 진정성의 이면에는 음악적 자아부터 사생활까지 모두 상품화하는 360도 마케팅과 이를 위한 24시간 노동이 있다.
컬처워크Feature
Startup Playbook 3년 전 코로나19 확산 전부터 원격 근무를 도입한 스타트업 두 곳을 만났다. 로켓펀치와 마이리얼트립 CEO에게 원격 근무의 장점을 극대화하고 커뮤니케이션 문제를 극복하는 방법을 물었다.
컬처경제워크Feature
팁을 이해하는 팁 2년 전 팁은 더 나은 서비스를 보장하지 않는다. 그런데도 고객, 종업원은 서로 다른 이유로 팁을 주고받는다.
컬처경제Feature
Startup Playbook 4년 전 스타트업은 혼자 힘만으로 성장하지 않는다. 다른 기업과 정부, 지역 사회, 소비자를 설득하고 함께 미션을 이뤄 가는 국내 스타트업에게 연대와 협업의 기술을 물었다.
컬처경제워크Feature
라이프 스타일 플랫폼 시대의 호텔 5년 전 호텔이 임대 주택과 공유 오피스를 중개하고, 에어비앤비는 호텔을 유통하고 있다. 지금 호텔 산업의 경쟁은 라이프 스타일 시장의 점유율을 차지하기 위한 것이다.
컬처사회워크Feature

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