북저널리즘

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인권이 없는 직장7년 전갑을노동은 단순히 시스템의 문제가 아니라 이 시대를 살아가는 직장인의 삶 자체에 대한 이야기다. 노동에 인권의 가치를 불어넣는 방법을 제시한다.

지금의 뉴스7년 전저널리즘의 위기는 곧 현대 사회의 위기다. 디지털 이후, 저널리즘을 둘러싼 사회 지형의 변화를 추적한다.

Startup Playbook5년 전조직 문화를 구축하고, 유지하는 것은 팀의 근간이자 혁신의 토대다. 독자적인 조직 문화를 만들어 성장하고 있는 스타트업 세 곳의 창업자에게 조직 문화 구축 전략을 물었다.

수평 조직의 구조6년 전수평 조직 구축을 위해서는 총체적인 변화가 필요하다. 일, 구성원, 리더십으로 이끄는 조직 문화 혁신 방안을 제시한다.

최악의 사태에 대비하라6년 전코로나19의 파괴력이 중국 국경을 넘었다. 전 세계의 보건, 경제 시스템이 흔들리고 있다. 코로나19의 영향을 보건과 경제의 측면에서 살펴본다.

Startup Playbook6년 전스타트업은 세상에 없던 제품을 만든다. 국내 스타트업 네 곳의 창업자를 만나 아이디어를 사업으로 발전시킨 과정을 들었다.

AI가 바꿀 노동의 모습2년 전인공지능은 어느새 노동하는 존재가 되었다. 이 합의 없는 움직임에, 인간의 노동은 위기를 맞았다.

영혼 있는 노동6년 전저성장 시대와 글로벌 불평등 구조, 기술 혁신 속에서 노동은 달라지고 있다. 노동의 방식은 삶의 방식이다. 급변하는 환경 속에서 우리의 일과 삶은 보호받을 수 있을까?

비생산적인 생산의 시간7년 전창의적인 것들은 한순간에 나타나지 않는다. 비생산적인 생산의 시간이 필요하다. 영화감독 지망생들을 통해 비생산적인 생산의 시간의 가치를 재조명한다.

Startup Playbook5년 전스타트업은 정체기를 이겨 내며 성장한다. 정체기를 극복하고 주목할 만한 성장을 만들어 낸 스타트업들에게 폭발적인 스케일 업의 기술과 전략, 동력을 물었다.

우주에 투자합니다5년 전세계는 왜 지금 우주 개발 경쟁에 뛰어들까. 우주 비즈니스는 어디까지 확장될 수 있을까. 인류의 마지막 투자처로 불리는 우주의 가능성을 살펴본다.

셀프 스토리지는 왜 트렌드가 됐을까2년 전셀프 스토리지가 새로운 트렌드가 됐다. 도시에 필요한 공간은 무엇인지 묻는다.

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