북저널리즘

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브랜드를 성장시키는 칸 마인드1개월 전좋은 크리에이티브는 어떻게 만들어질까? 국제 광고제 전문가가 좋은 크리에이티브의 실제와 구조를 말한다.

고환율 시대의 쿨한 투자자13일 전정부와 국민은 이제 한 팀이 아닙니다.

대전은 왜 노잼도시가 되었나2년 전노잼도시가 늘어 가는 동안, 서울은 인스타그래머블한 위세를 떨친다.한국의 지방 도시들은 어쩌다 노잼이 됐을까?

오모테나시, 접객의 비밀8년 전기계와 로봇이 대체할 수 없는 궁극의 서비스 ‘오모테나시’. 오모테나시의 기본 정신을 계승하고 있는 비즈니스 성공 사례를 살펴본다.

노동 4.07년 전디지털화되는 사회에서 좋은 노동이라는 이상은 어떻게 유지되고 강화될 수 있을까? 독일의 《노동 4.0 백서》를 통해 일과 사회의 미래를 고찰한다.

미디어의 미디어 97년 전미디어의 미래를 예측하는 가장 좋은 방법은 남다른 도전에 나선 업계 종사자들의 이야기를 듣는 것이다. 스팀잇, 쿼츠, 악시오스, 모노클, 업데이, 퍼블리, 북저널리즘, GE리포트, 카카오 루빅스의 시도를 통해 변화하는 삶의 양식과 트렌드를 읽는다.

춘삼이네 셋째10일 전자연은 인간을 품어 안는 포용과 통합의 존재가 아닙니다.

넷플릭스하다8년 전전 세계 미디어 지형을 바꾼 넷플릭스는 이제 콘텐츠 시장을 장악하고 있다. 넷플릭스의 8가지 혁신 비법과 국내 미디어 산업의 경쟁력 제고를 위한 제언을 소개한다.

Startup Playbook5년 전조직 문화를 구축하고, 유지하는 것은 팀의 근간이자 혁신의 토대다. 독자적인 조직 문화를 만들어 성장하고 있는 스타트업 세 곳의 창업자에게 조직 문화 구축 전략을 물었다.

밀키트를 고르는 밀레니얼 가족2년 전식구에게 식사는 의례였다. 의례가 바뀌었다는 건, 가족 문화 전체가 변했다는 말일 수도 있다.

인권이 없는 직장7년 전갑을노동은 단순히 시스템의 문제가 아니라 이 시대를 살아가는 직장인의 삶 자체에 대한 이야기다. 노동에 인권의 가치를 불어넣는 방법을 제시한다.

지금의 뉴스6년 전저널리즘의 위기는 곧 현대 사회의 위기다. 디지털 이후, 저널리즘을 둘러싼 사회 지형의 변화를 추적한다.

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