#인터뷰
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불안한 어른 3년 전 30대 78명을 인터뷰한 결과, 불안이라는 공통 정서를 발견했다. 구조적 해결책과 자존감을 잃지 않으려는 개인의 노력은 불안을 잠재우는 희망이 될 수 있다.
컬처사회Book
스타트업 플레이북 3년 전 스타트업은 위기를 극복하면서 성장한다. 팀 빌딩부터 스케일 업까지, 스타트업들의 문제 해결 방식을 살펴본다.
경제워크Book
누데이크의 스페이스 브랜딩 3년 전 온라인에서 무엇이든 할 수 있는 시대, 오프라인 공간은 더 각별해졌다. 젠틀몬스터가 론칭한 누데이크에게 ‘경험의 브랜드화’ 전략을 물었다.
컬처경제Explained
인디펜던트 워커 3년 전 회사에서, 회사 밖에서 독립적으로 일하기. 좋아하고, 잘하고, 의미 있는 일을 하는 방법을 찾는 인디펜던트 워커 9인을 인터뷰했다.
경제사회워크Book
Startup Playbook 3년 전 코로나19 확산 전부터 원격 근무를 도입한 스타트업 두 곳을 만났다. 로켓펀치와 마이리얼트립 CEO에게 원격 근무의 장점을 극대화하고 커뮤니케이션 문제를 극복하는 방법을 물었다.
컬처경제워크Feature
아끼는 마음이 경쟁력이 될 때 3년 전 독립 서점을 좋아하는 사람들의 마음이 경쟁력인 플랫폼. 서점 커뮤니티를 온라인으로 가져온 북샵의 전략을 살펴본다.
세계컬처워크Feature
Startup Playbook 4년 전 스타트업은 정체기를 이겨 내며 성장한다. 정체기를 극복하고 주목할 만한 성장을 만들어 낸 스타트업들에게 폭발적인 스케일 업의 기술과 전략, 동력을 물었다.
컬처경제워크Feature
New Rules 4년 전 여성에게 네트워킹이 필요한 이유, 효과적인 일터 안팎의 네트워킹, 네트워킹을 통해 함께 성장하는 법을 살펴본다.
컬처워크Feature
우리처럼 사는 건 어때요? 4년 전 ‘각’보다는 진정성. 구독자와의 소통이 곧 브랜드다. 디에디트의 두 창업자를 만났다.
컬처워크Feature
New Rules 4년 전 ‘남성들의 리그’로 불리는 업계에서 커리어를 쌓아 가고 있는 여성 리더 5인에게 원하는 일을 발견하고 해내는 힘, 남성들과 함께 일하고 성장하는 법을 물었다.
컬처워크Feature
로컬의 진화 4년 전 오래되고 잊히고 있지만 그래서 ‘힙한’ 곳. 아무도 주목하지 않았던 로컬이 뜨고 있다.
컬처경제사회워크Book
Startup Playbook 4년 전 스타트업은 혼자 힘만으로 성장하지 않는다. 다른 기업과 정부, 지역 사회, 소비자를 설득하고 함께 미션을 이뤄 가는 국내 스타트업에게 연대와 협업의 기술을 물었다.
컬처경제워크Feature

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