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안전한 직원 찾기 프로젝트
3년 전
경력직 채용 플랫폼이 커진다. 이 성장은 무엇을 의미할까?
분노의 섀도복싱
3년 전
화물연대와 정부의 협상이 결렬됐다. 이 시위, 어떻게 바라봐야 할까?
다시 일상이다. 전혀 다른 일상이다.
3년 전
북저널리즘 라디오 에피소드 #33에선, 팬데믹이 남긴 새로운 진료 경험 비대면 진료, 주류 소비 트렌드를 통해 살펴 본 리오프닝의 키워드, SNS를 부정하는 SNS BeReal의 심상치 않은 인기와 그 함의, 코로나로 인해 자취를 감춘 학생 자치 문화의 미래를 짚어봅니다.
먹고, 일하고, 운동하라
3년 전
북저널리즘 라디오 에피소드 #32에선, 전 세계의 화두로 떠오른 식량 문제와 이를 둘러싼 기술의 도약, 규석기 시대 현명한 반도체 전략, 사무실 공실률 증가로 본 오피스의 미래, 헬스케어 시장도 피해갈 수 없는 메타버스와 플랫폼의 시대를 짚어봅니다.
오피스 탈출의 미래
3년 전
미국의 오피스 공실률이 17퍼센트에 달한다. 건물주와 회사의 고민이 깊다. 공실률의 난제는 무엇이며, 미래의 오피스는 어떤 모습일까.
빅테크의 노동권
3년 전
아마존 최초의 노조가 만들어졌다. 글로벌 기업의 노조 설립은 회사-노동자 구도의 변화를 가져올 수 있을까?
비욘드 핸디캡
3년 전
장애인의 직업은 왜 단순·반복 노동에 한정되어 왔나. 핸디캡을 넘어 좋아하는 일에 도전하는 일곱 명이 모였다.
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인재 전쟁
3년 전
일자리는 넘친다. 일할 사람이 없다. 임금이 상승한다. 이직이 증가한다. 인력 부족은 어떻게 노동 시장과 기업 경영을 변화시켰나.
longread
경제적 자유를 찾아서
3년 전
2022년 세 번째 - 경제적 자유로 가는 길은 공포로 포장돼 있습니다.
일하긴 싫은데 돈은 안 풀리고
3년 전
북저널리즘 라디오 에피소드 #23에선, 연준의 긴축 정책과 미국의 안티워크 운동, 인권과 교권의 충돌, 비대면 세탁 구독 서비스를 이야기합니다.
일하면 뭐하니?
3년 전
미국 커뮤니티 레딧을 중심으로 안티워크 운동이 퍼지고 있다. 사람들은 정말 일하기 싫어할까?
더 커뮤니티
3년 전
2022년 두 번째 - 결국 북저널리즘이 하려는 일도 독자 여러분에게 영감을 주는 것입니다.
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