노서진 정의당 청소년위원회 위원장 - 더 이상 지워지는 사람이 없도록2년 전청소년들이 정치에 관심이 없는 이유는 내가 정치를 통해 무언가 바꿔본 경험이 없기 때문이다. 정치적 효능감의 부재다.
활동가정치와 사회
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사단법인 코드 윤종수 이사장, 김수향 매니저 - 우리의무대를지켜주세요3년 전67개 인디 뮤지션과 공연 기획자, 시민들이 한 자리에 모였다. 사라져 가는 우리 모두의 무대를 지키기 위해.
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모델 김종욱 - 유쾌한 김종욱 찾기3년 전장애인들이 갖는 직업은 매우 한정적이다. 그런데 나는 ENFP다. 사람을 많이 만나는 일을 하고 싶었다. 나는 대단한 장애인이 아니라 좋아하는 일을 찾은 사람이다.
활동가
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동북아국제구술문화연구회 - 나의 불행은 어떻게 우리를 위로하는가3년 전무대에서 이야기하는 순간만큼은 스스로 생각해도 내가 너무 웃기고 멋지다. 제일 힘들고 가슴 아픈 이야기로 멋진 순간을 만들어 냈다는 사실이 위안을 준다.
저자와 창작자활동가학자와 연구자라이프 스타일
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119레오 이승우 대표 - 화재 신고는 119, 가치 소비는 119레오3년 전최근 공무상 상해를 인정받은 소방관들이 늘고 있다. 그러나 개인이 소송을 통해 싸우지 않으면 공상을 인정받기 힘든 현실은 전과 달라지지 않았다.
활동가창업자와 경영자아트와 디자인
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그린피스 김연하 해양 캠페이너 - 오염과 고갈에서 바다를 구하는 방법3년 전과학자들은 해양 보호 구역을 지정해 2030년까지 전 세계 바다의 30퍼센트를 완전하게 보호해야 한다고 강조한다. 해양은 인류의 공동 자산인 만큼 세계 각국이 적극적으로 협력해야 한다.
활동가지속 가능한 지구
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뉴웨이즈 팀 - 우리의 영향력을 의사 결정권자를 바꾸는 데 쓴다면3년 전가치 소비를 하거나 온라인 캠페인에 참여하고, 윤리적인 문제에 목소리를 높이는 MZ세대의 영향력을 의사 결정권자를 바꾸는 목표에 모으면 사회 문제를 근본적으로 해결할 수 있다고 생각했다.
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다르게 생각하는 사람들3년 전일과 삶, 그리고 사회에 변화를 만들어 내는 첫걸음은 당연하던 것에 질문을 던지는 일입니다. 오늘 레터에선 100회에서 200회까지의 인터뷰 중 다시 읽어 보면 좋을 12개를 골랐습니다.
활동가창업자와 경영자기획자와 마케터경영 전략커리어미디어공간과 커뮤니티라이프 스타일
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《나의 비거니즘 만화》 작가 보선 - 연민이 아닌, 연결에서 오는 책임감4년 전비거니즘은 타자와의 공존에 관한 사유라고 생각한다. 다른 존재와 연결되어 있다는 것을 느끼며, 그 존재의 안녕을 바라며 고민하고 행동하는 것이다. 그래서 비거니즘은 채식에 한정된 개념이 아니라 각자의 사유에 따라 무한히 확장할 수 있는 삶의 방향성이다.
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김현수 서울시 COVID 19 심리지원단장(정신과 전문의) - 불안, 분노, 혐오를 멈추기 위한 마음 처방전4년 전상담을 통해 시민들의 마음 움직임을 세밀하게 관찰해 ‘마음 처방전’을 내리고 있다. 만약 시민 열 명 중 한 명이 혐오를 겪거나 타인을 혐오하게 되면 혐오가 번질 수 있다. 그룹 안에서 혐오를 차단할 수 있는 사람을 만드는 것이 중요하다.
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위민두아이티(Women do IT) 팀 개발자 갱 - 안전한 플랫폼에는 여성이 필요하다4년 전IT 업계는 성차별이 심하고, 여성 비율이 높은 조직에서조차 여성 개발자들이 목소리를 내기 쉽지 않은 환경이다. 그러다 보니 내부에서 한두 명의 여성이 목소리를 내서 바꾸기는 어렵다고 생각했고, 오히려 외부에서 가이드라인을 만들거나 앱 스토어의 검수 기준을 바꿔야 한다는 생각을 했다.
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장혜영 국회의원 당선자 - 정치하는 둘째 언니가 꿈꾸는 미래4년 전정치는 특별한 사람이나 하는 것이라고 생각했던 것이다. 서른이 넘은 나이로 선거권과 피선거권을 모두 갖고 있지만, 피선거권은 내 것이 아니라고 생각했다. 그러나 하고 싶은 일이 있다면 누구라도 하는 것이 맞다.
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《미래 학교》저자 엄윤미, 한성은 - 학교는 미래와 현재를 잇는 커뮤니티다4년 전평범한 대부분의 학생들에게는 공교육이 제공하는 배움의 기회가 최선의, 또는 유일한 선택지일 가능성이 높다. 그래서 학교는 여전히 미래의 교육을 그리는 유효한 단위다.
저자와 창작자활동가공간과 커뮤니티라이프 스타일
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이진수 보좌관 - 참모의 일하는 법5년 전초심자는 복명복창을 잘해야 한다. 상급자가 내린 명령을 정확히 이해하고 일을 시작하는 것이다. 그 다음 단계인 비서가 되면 일의 요령을 알아야 한다. 같은 일을 남보다 빨리하는 것이 요령이다. 그러기 위해서는 일의 경중완급(輕重緩急)을 가려야 한다.
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거꾸로캠퍼스 이성원 교사 대표 - 왜 우리가 배울 것을 선생님이 정하나요?5년 전교육은 끊임없는 삶의 행위다. 학교 다닐 때만 배우는 게 아니라, 평생 함께해야 하는 것이다. 잘못된 교육으로 인한 나쁜 기억이, 교육의 가장 중요한 부분을 왜곡시키는 것 같다. 하지만 평생 배워 가야 한다는 것을 우리 아이들은 안다.
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조소담 닷페이스 대표 - 우리의 이야기가 새로운 상식이 된다.6년 전‘닷’은 변화가 필요한 지점, 혹은 변화가 일어나는 지점이다. 누구나 자신을 기준으로 3미터 영역 안에 수많은 닷이 있다고 생각한다. 3미터 안의 닷을 찾는 사람들이 많아진다면 새로운 상식이 탄생할 수 있다고 믿는다.
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우윤근 주러시아 대사 - 신북방정책, 콜드러시, 그리고 러시아6년 전우리는 서로의 정책이 시너지 효과를 내며 극동 개발에 촉매제가 되길 기대한다. 신북방정책은 북방 지역을 새로운 번영의 축으로 삼겠다는 목표를 담은 것이다. 그동안 동북아를 중심으로 경제, 외교 정책이 펼쳐졌다면 이제 새로운 길을 하나 더 개척하는 것이라고 할 수 있다.