#조직문화
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여성은 일자리에서 어떻게 배제되는가 1년 전 미국은 연봉 1억 3000만 원의 저숙련 노동자를 ‘급구’한다. 여성은 제외다.
세계사회Explained
공채, 취업, 계급 1년 전 공채 문은 좁아진다. 청년은 취업하지 않는다. 새로운 사다리가 필요하다.
사회워크Explained
AI 시대 생산성의 역설 1년 전 쏟아지는 업무 툴은 디지털 부채와 스크린 무호흡증을 부른다. 생산성의 시대에서 기술은 왜 리스크가 되는가?
테크워크Explained
여성을 잃는 직장 1년 전 여성이 직장을 잃는 게 아니라, 직장이 여성을 잃는 것이다. 여성이 겪는 문제를 직시해야 해결할 수 있다.
컬처사회워크Feature
스타트업 강국으로 거듭나려는 일본의 실험 1년 전 일본의 젊은 공무원들이 스타트업으로 이직하고 있다. 각자가 그리는 혁신의 모습은 다르다.
세계테크컬처경제사회Explained
뉴욕타임스식 혁신의 부작용 1년 전 《뉴욕타임스》가 스포츠부를 없애고 뉴미디어 ‘디 애슬레틱’으로 그 자리를 채운다. 한국 언론도 그렇게 될까?
세계테크사회Explained
2023년 6월 17일, weekend 1년 전 알쏭달쏭한 비즈니스 언어와 한중 관계, 종이책 《의사들은 왜 그래?》에 관해 이야기합니다.
세계사회워크팟캐스트
통계에 없는 다문화 군인 1년 전 나라를 지킬 사람이 없다. 포용이 안보의 문제가 되는 시대가 왔다.
세계컬처사회Explained
구글의 대해고, 무엇이 문제인가 1년 전 대해고 이후 구글의 분위기가 심상치 않다. 내 책상은 내가 챙겨야 한다.
세계테크워크Explained
CJ ENM의 칼바람 1년 전 대퇴사의 시대는 끝났다. 대해고의 시대가 시작된다.
컬처경제워크Explained
그리운 스타트업 1년 전 빅테크가 위기를 극복하기 위해 스타트업 정신을 강요한다. 그러나 장부에만 갇힌 혁신은 스타트업과 멀다.
테크경제워크Explained
하이브리드 워크 무용론 1년 전 재택의 시대가 저문다. 생산성 논란의 진실은 무엇인가.
세계컬처워크Explained

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