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#조직문화
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동상이몽 이모지
3년 전
비즈니스에서 이모지는 소통 수단과 상품으로 정착했다. 디지털 소통의 시대에 이모지는 어떤 문제인가?
레고랜드도, 서울 녹지도, N포 세대도 위키 검색
3년 전
북저널리즘 라디오의 에피소드 #60에선, 강원도의 레고랜드 보증 미지급 사태, 오세훈 서울 시장의 서울 도심 녹지 조성 계획, 월스트리트의 인턴에게서도 보이는 N포 정서, 모두가 편집하고 볼 수 있는 위키백과의 미래에 관해 이야기합니다.
월스트리트 Z세대의 불안
3년 전
골드만삭스 인턴들이 결혼, 육아, 집을 포기하고 있다. 이들은 왜 N포 세대가 됐나?
스페셜 토크 ; 북저널리즘 에디터의 교정교열 한풀이
3년 전
한글날을 맞아 맞춤법에 진심인 에디터 세 명이 모였습니다. 맞춤법과 편집에 대한 에디터의 생각을 들어 보세요.
디자인은 인클루시브하게, 스타트업은 새롭게, 퇴사는 조용하게
3년 전
북저널리즘 라디오의 에피소드 #54에선, 패션 업계의 새로운 트렌드인 인클루시브 디자인, 불황기에도 호황인 신소재 스타트업, MZ세대의 조용한 퇴사에 관해 이야기합니다.
퇴직과 번아웃 사이
3년 전
근로 시간 외 카톡과 조용한 퇴직이 이슈다. 업무와 삶을 분리할 수 없는 지금, 직장은 무엇을 지향해야 하나?
과자와 커피는 분투하고 MZ는 지갑을 닫는다
3년 전
북저널리즘 라디오의 에피소드 #47에선, 토종 과자 회사들의 새로운 시도, 협업툴 시장, MZ세대의 ‘무지출 챌린지’ 그리고 논란에 휩싸인 스타벅스에 관해 이야기합니다.
신세계 유니버스에서 커피 한 잔
3년 전
좋아하는 걸 좋아하라는 스타벅스의 슬로건에 왜 소비자들은 실망했나?
협업툴 4.0
3년 전
팀즈의 적은 슬랙이 아닐지도 모른다. 협업툴 시장이 다시 뜨거워지는 이유는 무엇인가.
윔블던의 심판들
3년 전
심판의 역할은 단순히 게임 스코어를 외치는 확성기가 아니다. 신기술은 그 자리를 대체할 수 없다. 심판은 지휘자다.
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쇼는 계속되지 않는다
3년 전
영국의 보리스 존슨 총리가 정치 생명 최대 위기 끝에 사임했다. 우리 정치도 무관하지 않다.
안전한 직원 찾기 프로젝트
3년 전
경력직 채용 플랫폼이 커진다. 이 성장은 무엇을 의미할까?
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