#일의미래
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인권이 없는 직장 6년 전 갑을노동은 단순히 시스템의 문제가 아니라 이 시대를 살아가는 직장인의 삶 자체에 대한 이야기다. 노동에 인권의 가치를 불어넣는 방법을 제시한다.
컬처사회워크Book
번아웃 세대 2년 전 번아웃은 나약한 개인의 잘못일까, 조직이 고민해야 하는 문화의 병폐일까. 행복한 직장을 만들기 위해 세대를 고민할 때다.
경제사회워크Book
독보적인 저널리즘 7년 전 혁신할 것인가, 관망하다 무너질 것인가? 뉴욕타임스가 던지는 디지털 저널리즘의 화두를 살펴본다.
사회Book
기본소득 101 2년 전 기후 위기, 불평등을 타개할 시대적 의제로 왜 기본소득이 거론되는가. 기본소득의 기본서가 답한다.
경제정치Book
인재 전쟁 3년 전 일자리는 넘친다. 일할 사람이 없다. 임금이 상승한다. 이직이 증가한다. 인력 부족은 어떻게 노동 시장과 기업 경영을 변화시켰나.
세계경제워크Feature
아끼는 마음이 경쟁력이 될 때 4년 전 독립 서점을 좋아하는 사람들의 마음이 경쟁력인 플랫폼. 서점 커뮤니티를 온라인으로 가져온 북샵의 전략을 살펴본다.
세계컬처워크Feature
일할 수 없는 사람들 2개월 전 시간제 다음은 파견직, 비정규직 다음은 또다시 비정규직입니다.
경제사회bkjn review
하이브리드 워크 무용론 2년 전 재택의 시대가 저문다. 생산성 논란의 진실은 무엇인가.
세계컬처워크Explained
퇴직과 번아웃 사이 2년 전 근로 시간 외 카톡과 조용한 퇴직이 이슈다. 업무와 삶을 분리할 수 없는 지금, 직장은 무엇을 지향해야 하나?
경제사회워크Explained
그리운 스타트업 2년 전 빅테크가 위기를 극복하기 위해 스타트업 정신을 강요한다. 그러나 장부에만 갇힌 혁신은 스타트업과 멀다.
테크경제워크Explained
배수의 진, 연금 2년 전 연금 개혁안의 가닥이 잡혔다. 우리는 연금을 받을 수 있을까?
경제정치사회Explained
CJ ENM의 칼바람 2년 전 대퇴사의 시대는 끝났다. 대해고의 시대가 시작된다.
컬처경제워크Explained

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