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책처럼 깊이 있게 뉴스처럼 빠르게 
지금 주목해야 할 이야기를 전합니다.
《왜 차별금지법인가》이주민 저자 - 평등, 있으면 좋고 없어도 그만일까요?4년 전평등은 민주주의 사회가 제대로 기능하고 있는지를 판단하는 중요한 요소다. 평등을 실현하는 데도 많은 노력과 시간을 들여야 한다.
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예루살렘 사람들4년 전이스라엘과 팔레스타인이 나흘째 무력 충돌하면서 사상자가 속출하고 있다.
애플을 정조준하다4년 전에픽게임즈·애플 소송의 핵심은 수수료 이면의 시장 독점 여부다. 빅테크 기업을 향한 공정 거래 요구가 커지고 있다.
크리에이터 경제의 새로운 규칙4년 전진정한 팬 1000명만 있으면 창작자가 생계를 유지할 수 있게 됐다. 크리에이터 경제가 부상하면서 플랫폼 비즈니스가 변화하고 있다.
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백신의 지식재산권4년 전코로나19 백신의 지식재산권 면제를 놓고 세계 각국의 반응이 엇갈리고 있다.
‘매드몬스터에 진심’인 세계를 만드는 비즈니스4년 전가상 그룹을 넘어 ‘진짜 같은’ 반응을 이끌어 내고 있는 매드몬스터. 샌드박스 네트워크의 콘텐츠 확장 전략을 읽는다.
워런 버핏 이후의 버크셔4년 전워런 버핏이 후계자를 지목했다. 버크셔 해서웨이의 새로운 도전이 시작된다.
지역을 떠나는 청년들4년 전청년 인구의 수도권 쏠림 현상이 심해지고 있다. 청년들은 왜 지역을 떠나고 있을까.
하이브리드 외교4년 전기술이 외교의 세계를 바꾸고 있다. 실재와 디지털이 혼합된 하이브리드 외교가 온다.
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독일의 미래는 녹색이다4년 전독일 군소 정당이었던 녹색당의 위상이 달라졌다. 차기 총리도 배출할 것으로 관측된다.
뉴웨이즈 팀 - 우리의 영향력을 의사 결정권자를 바꾸는 데 쓴다면4년 전가치 소비를 하거나 온라인 캠페인에 참여하고, 윤리적인 문제에 목소리를 높이는 MZ세대의 영향력을 의사 결정권자를 바꾸는 목표에 모으면 사회 문제를 근본적으로 해결할 수 있다고 생각했다.
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MZ세대의 노조4년 전임금 인상보다 공정성, 파업과 투쟁 대신 온라인 결집. MZ세대가 노조를 바꾸고 있다.
왜 차별금지법인가4년 전차별금지법은 차별로 고통받는 피해자를 보호하는 가장 빠른 방법이다. 동시에 우리 사회가 가치의 공동체로 나아가기 위한 첫걸음이다.
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인왕제색도와 반도체, 백신이 만나면4년 전삼성가의 유산 사회 환원과 반도체 전쟁, 백신 수급 문제가 하나로 합해지며 새로운 논쟁이 불거지고 있다.
가족의 재구성4년 전앞으로 부부가 협의해 자녀에게 엄마 성(姓)을 물려줄 수 있게 된다. 가족의 개념도 확대된다.
실리콘밸리의 복제품들4년 전베끼거나 사버리거나. 혁신의 상징이던 빅 테크가 실리콘밸리의 혁신을 막고 있다.
전쟁터의 여성들4년 전미국, 영국, 프랑스 등 16개국 군에서는 전투 임무에 여성이 복무한다. 여성 군인이 늘면서 무장 병력의 임무 방식도 바뀌고 있다.
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식탁에서 지키는 지구4년 전화석 연료, 플라스틱만 문제가 아니다. 음식물 쓰레기가 지구를 뜨겁게 달구고 있다.
모베러웍스 팀 - 일의 방식을 실험하고 기록하는 프리워커들4년 전인생이란 엉터리다. 그러니 본인이 정말 원하고 하고 싶은 일이 있다면, 과감히 그 길을 선택해도 좋다.
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슈퍼 리그가 남긴 질문4년 전슈퍼 리그는 48시간 만에 좌초했지만, 축구 산업과 문화에 중요한 질문을 남겼다.
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